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27/01/2012
Disponibili alla voce "Tabelle paghe" , le retribuzioni orarie del comparto industria, in vigore dal 1° gennaio 2012.
23/01/2012
In allegato, pubblichiamo la lettera del 16 Gennaio c.a. della Direzione generale per l'Attività ispettiva del Ministero del Lavoro che conferma la non autocertificabilità del DURC.
23/01/2012
Si ricorda alle Spett.li Imprese e ai Sigg. Consulenti del Lavoro che, in forza del Decreto del Ministero del Lavoro, della salute e delle politiche sociali del 27 ottobre 2009, a partire dal periodo di paga di Gennaio 2012 si dovrà includere nella retribuzione del lavoratore imponibile ai fini fiscali non solo – come finora avvenuto – la parte del contributo versato alla Cassa Edile relativo alle prestazioni assistenziali, ma anche quella concernente le prestazioni sanitarie.
Per effetto di tale aumento e dalla analisi dei dati a consuntivo registrati lo scorso anno, si stima che la percentuale di contributo Cassa Edile, da assoggettare ad imposizione fiscale per l’anno 2012, potrà essere ragionevolmente quantificata in circa l’uno percento (1,00%) della retribuzione imponibile.
L’aliquota effettiva da applicare sarà comunque determinata da questa Cassa Edile, come di consueto, alla fine dell’esercizio sociale, atteso che le richieste di prestazioni vengono presentate durante l’anno in corso e successivamente quantificate e liquidate. Di tanto ne sarà data immediata comunicazione in sede di conguaglio di fine anno.
Bari, gennaio 2012
Il Direttore
Dott. Fabrizio De Serio
09/01/2012
Si comunica che la quota del "Contributo Cassa Edile" che alimenta le prestazioni di carattere NON sanitarie è fissata, per l'anno 2011, nella misura del 0,45%.
12/12/2011
A seguito della variazione del T.U.R., a decorrere dal 14/12/2011, il tasso degli interessi moratori varierà dal 3,375% al 3,250% annuo.
28/11/2011
In allegato, pubblichiamo la delibera n. 1/2011 del Comitato della Bilateralità.
Si invitano le spettabili Imprese ed i Signori Consulenti ed Intermediari del Lavoro, a prendere buona nota delle disposizioni e degli adempimenti contemplati nella predetta delibera, che avranno rilevanza ai fini della verifica della congruità del costo della manodopera dichiarata per ciascun cantiere.
09/11/2011
Si ricorda alle spettabili Imprese ed ai Sigg. Consulenti che nella sezione “SPORTELLO WEB”, dopo l’accesso, con la funzione “Regolarità alla data” è possibile verificare preventivamente la regolarità contributiva dell’impresa nei confronti della Cassa Edile della Provincia di Bari, relativamente alle diverse tipologie di DURC previste dallo Sportello Unico Previdenziale 4.0.
Si suggerisce di operare la verifica prima del rilascio di autodichiarazioni e, comunque, prima di avanzare una richiesta di DURC sullo Sportello Unico Previdenziale.
26/10/2011
In allegato, pubblichiamo l'accordo del 25 ottobre 2011 con il quale le parti sociali firmatarie del Contratto Integrativo Provinciale di Lavoro applicato nelle province di Bari e Barletta-Andria-Trani, hanno prorogato, a tutto il 30/09/2012, la vigenza dei contributi “Cassa Edile” ed “Anzianità Professionale Edile” nelle attuali misure, rispettivamente, del 2,66% e del 2,90%.
26/09/2011
La CNCE (Commissione Nazionale per le Casse Edili) ha precisato che, ai fini della verifica dei limiti di assunzione degli operai part time assunti direttamente dall’impresa e di quelli somministrati dalle Agenzie per il Lavoro, gli operai a tempo pieno e gli operai part time somministrati, integrano, rispettivamente, gli operai a tempo pieno e gli operai part time dell’impresa utilizzatrice. La mancata dichiarazione della predetta forza lavoro somministrata comporterà, in caso di superamento dei limiti di assunzione degli operai part time assunti direttamente dall’impresa, la riapertura della denuncia per la relativa definizione in regime di completezza, conformità e congruità dei dati e la conseguente riapertura dei termini di presentazione della stessa che potrebbe avere riflessi sulla regolarità contributiva dell’impresa. Pertanto, a decorrere dalla denuncia dei lavoratori occupati di settembre 2011, le imprese utilizzatrici di operai a tempo pieno e di operai part time somministrati dalle Agenzie per il Lavoro, hanno l’obbligo di riportare il numero degli stessi nei rispettivi campi della sezione “Altri lavoratori”, del riepilogo della forza lavoro complessiva dell’impresa, della denuncia telematica dei lavoratori occupati.
02/02/2010
Per accedere al servizio, gli intermediari dovranno selezionare, alla voce “SPORTELLO WEB”, il link “Accedi” e, successivamente, alla comparsa, il link “Consulente” ed inserire il codice “Utente” e la “Password” per l’accesso all’area riservata della denuncia telematica.
Relativamente a ciascuna impresa assistita, gli intermediari potranno: visionare la posizione contributiva; operare la verifica di regolarità contributiva ai fini DURC; visualizzare in formato pdf e stampare l’estratto conto delle partite in sospeso ai fini DURC e l’estratto conto contributivo.
Inoltre, cliccando sull’apposita funzione di menù, potranno approntare, telematicamente, la domanda di iscrizione delle nuove imprese.
12/01/2010
Per accedere al servizio, le imprese dovranno selezionare, alla voce “SPORTELLO WEB”, il link “Accedi” e, successivamente, alla comparsa, il link “Impresa”.
Le imprese che operano direttamente la trasmissione telematica della denuncia dei lavoratori occupati, dovranno inserire il codice “Utente” e la “Password” per l’accesso all’area riservata della denuncia telematica.
Le restanti imprese iscritte, non ancora abilitate al servizio, dovranno avanzare la richiesta di abilitazione allo Sportello Web cliccando sull’apposito link.
Le imprese non iscritte, potranno approntare la domanda di iscrizione in via telematica, cliccando sull’apposito link.
Attraverso le funzioni previste, le imprese potranno: visionare la propria posizione contributiva; operare la verifica di regolarità contributiva ai fini DURC; visualizzare in formato pdf e stampare l’estratto conto delle partite in sospeso ai fini DURC e l’estratto conto contributivo.
Le spettabili imprese avranno cura di verificare la propria regolarità contributiva, attraverso l’apposita funzione e di regolarizzare le eventuali inadempienze, prima di avanzare la richiesta del DURC.
Per ogni esigenza, contattare il call-center al numero telefonico 080/5910211, selezionando l’opzione “3”.

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